Pour Entreprise :

Outplacement

Lors de départ de collaborateurs, les accompagner à travers un bilan de compétences, un bilan personnel et des conseils sur les diverses stratégies de recherche d’emploi, cibler et explorer les perspectives professionnelles en lien avec les intérêts et les compétences, actualiser le dossier de candidature, diversifier et adapter les stratégies de recherche d’emploi, préparer à l’entretien d’embauche en apprenant le marketing de soi et élaborer un plan d’action.

Bilan de compétences

Entretiens ou ateliers en groupe ayant pour objectif d’aider les changements d’un comportement ou de situations en entreprise, en renforçant les motivations par l’exploration et la résolution de l’ambivalence.

En entreprise, cette méthode vise à maîtriser le processus de transformation de l’entreprise dans un contexte de changement, qu’il soit désiré ou non.

En individuel, en lien avec la situation vécue par le client, la gestion du changement visera à l’aider à prendre une décision et à en assumer les conséquences.

Pour les entreprises et tout type de public :

Coaching personnel

Améliorer sa confiance en soi et son affirmation de soi, développer la connaissance de soi, gérer ses émotions, viser la valorisation des potentiels, l’amélioration de la qualité de vie, favoriser le changement et les vivre, gérer des conflits, développer ses techniques de communication, maîtriser ses priorités, avoir un espace pour se ressourcer, acquérir des outils pour se développer personnellement.

Ces séances se baseront sur des techniques de développement personnel visant à retrouver un équilibre dans sa vie professionnelle et personnelle.

Utile dans le cadre de développement de collaborateurs en entreprises.

Coaching professionnel

Gérer sa carrière et faire le point sur sa situation professionnelle et personnelle par le biais d’un bilan de compétences, de tests de personnalité et de valeurs, etc.). Cette prestation est pertinente en cas de souhait de reconversion professionnelle pour diverses raisons ou pour effectuer un pointage à un moment donné de sa carrière.

Coaching en image

Prendre confiance en soi et se sentir en accord avec soi-même par un bilan personnel et socio-professionnel, se mettre en valeur, révéler un nouveau regard sur soi en apprenant des techniques applicables directement au quotidien (perception, morphologie, silhouette, personnalité, colorimétrie).

Pour des jeunes ou des personnes en reconversion professionnelle (particuliers ou entreprises):

Conseil en orientation professionnelle

Passer des tests d’intérêts et de personnalité, des tests d’orientation professionnelle, élaborer des projets réalistes et réalisables, préparer des lettres de motivation et créer un CV percutant, simuler des entretiens d’embauche, apprendre à réseauter, obtenir des conseils en communication verbale et non verbale, se mettre en valeur, etc.)

Placement et suivi en entreprise

Prospection visant la recherche d’un emploi ou d’une place de formation au sein d’une entreprise. Accompagnement du client sur le terrain et possibilité de suivi en entreprise. Evaluation des compétences du candidat et de l’adéquation à une fonction.

Contact

Le premier contact peut être pris par courriel ou par contact téléphonique.

Une offre peut être demandée avant toute prise de décisions, ainsi qu’un entretien préalable afin de clarifier les besoins et les méthodes d’intervention.

Les prestations s’adressent à des privés, des grandes entreprises tout comme des entreprises individuelles, centres de formation professionnelle ou de réorientation et collectivités publiques. Les prestations peuvent être individualisée ou combinées.

Les interventions peuvent avoir lieu à Yverdon-les-Bains ou au sein de l’entreprise.

Ly-Lan Nguyen Lopez

Psychologue

Coach professionnel et en image 

+41 (0) 79 299 02 34

info@ll-consulting.ch